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| 人才的成功离不开优秀的环境，只有身处成功的环境，才可能更快的成功。同样，企业的发展也离不开优秀的人才，二者相辅相成，缺一不可。圆融集团希望每一位员工能够在“圆融四海、和谐共赢”的企业精神与“团结、高效、务实、创新”的企业价值观指引下，通过个人与团队的不懈努力，充分展示自己的智慧和才华，实现公司和个人的美好未来。 |
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| 1、集团招商部－品牌推广专员1名 |
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3年以上大型房地产企业集团营销推广经验，或房地产集团下属区级公司营销推广管理经验，熟悉房地产运作的各环节； |
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守信、热情，独立性和责任感强，接受过系统集中的营销推广或品牌宣传培训，有极强的报告与方案撰写和语言表达能力； |
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对创意过程有独立的组织能力，对创意结果有鉴别能力； |
| 2、集团合约部－弱电工程师1名 |
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5年以上承担建设项目弱电工程的招标与合同管理工作经验； |
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能根据公司发展要求，在时间进度内独立实施招标与合同管理。 |
| 3、集团规划部－建筑师1名 |
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理解现行的建筑专业设计规范，熟悉项目设计管理的各个环节与流程，有5年以上甲级设计院或国内大型知名房地产公司一线项目设计管理工作经验； |
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独立、系统主持过大型公共建筑、商业建筑的项目设计管理工作，并担任项目经理，具有国家一级注册建筑师优先； |
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能根据公司项目规划定位，独立主持实施与跟进项目的建筑设计，并按进度执行； |
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熟悉CAD、Photoshop、3D Max等各种软件。 |
| 4、圆融商管－项目副总经理2名 |
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全日制本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具有大型商业项目管理经验，熟悉大型商业项目运营管理和物业管理，具备知名项目管理经验者优先。 |
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受过商业管理、商业地产开发与运营管理、市场营销和推广等方面的培训。 |
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具有行政、人事、营销管理、物业管理、企划、财务知识等技能；良好的组织协调能力和沟通能力；熟练使用Office系统；能够对各类信息、做出准确判断并排除障碍；对可能影响组织利益的事件迅速决断。 |
以上人员除有明确规定外，均应具备以下基本条件：
1、办公及相关专业软件应用熟练，35周岁以下，身体健康，特殊人才可适当放宽要求；
2、具有强烈的团队协作意识与效率意识，有较强的沟通协调能力和书面表达能力。
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